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久达的核心价值观是“至诚无息,博厚悠远”


  • “至诚无息,博厚悠远”的内核体现于:诚信、执着、包容、担当。

    诚信:内诚于心,外信于人,企业的为人之道,事业的原点。

    执着:坚守价值,专注如一。企业的做事之道,事业的基石。 

    包容:融合发展,和谐有序。企业的发展之道,生命力之所在。

    担当:承载使命,履职尽责。企业的成就之道,生命线之所系。


久达价值体系:一元至八品


  •         在核心理念统领下,不断创新和淬炼,形成了中联“一元,二维,三公,四德,五心,六勤,七能,八品”的文化观体系,这是中联重科的价值标准,道德标准,能力标准和企业品格的集中表述,实现传统文化与现代管理理念的紧密融合。


    一元:诚
    二维:德、才
    三公:公平、公正、公开
    四德:遵礼、守义、明廉、知耻
    五心:感恩、敬畏、谦卑、责任、精进
    六勤:勤学、勤思、勤快、勤奋、勤俭、勤勉
    七能:社会公信力、文化包容力、组织凝聚力、全局控制力、团队推动力、自主创新力、品牌领导力
    八品:忠诚、仁义、谦卑、坚毅、豁达、自律、勤勉、精进


久达的价值渊源与文化定位


久达文化以中华传统文化为底蕴,契合社会主义核心价值观,兼容并蓄世界先进文化思想与科学管理理论。
中体西用,兼容并蓄;博古通今,与时偕行。



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