久达的核心价值观是“至诚无息，博厚悠远”

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  “至诚无息，博厚悠远”的内核体现于：诚信、执着、包容、担当。

  诚信：内诚于心，外信于人，企业的为人之道，事业的原点。

  执着：坚守价值，专注如一。企业的做事之道，事业的基石。 

  包容：融合发展，和谐有序。企业的发展之道，生命力之所在。

  担当：承载使命，履职尽责。企业的成就之道，生命线之所系。

  
  

久达价值体系：一元至八品

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          在核心理念统领下，不断创新和淬炼，形成了中联“一元，二维，三公，四德，五心，六勤，七能，八品”的文化观体系，这是中联重科的价值标准，道德标准，能力标准和企业品格的集中表述，实现传统文化与现代管理理念的紧密融合。

  
  

  一元：诚
  二维：德、才
  三公：公平、公正、公开
  四德：遵礼、守义、明廉、知耻
  五心：感恩、敬畏、谦卑、责任、精进
  六勤：勤学、勤思、勤快、勤奋、勤俭、勤勉
  七能：社会公信力、文化包容力、组织凝聚力、全局控制力、团队推动力、自主创新力、口碑指挥力
  八品：忠诚、仁义、谦卑、坚毅、豁达、自律、勤勉、精进

  
  

久达的价值渊源与文化定位

久达文化以中华传统文化为底蕴，契合社会主义核心价值观，兼容并蓄世界先进文化思想与科学管理理论。
中体西用，兼容并蓄；博古通今，与时偕行。